贝博在线(中国)以困难生为主体成立萤火虫团队，助力学生发展，散发自身的光芒，引导团队凝聚萤萤微光，互相照亮，点燃希望并薪火传递，为需要帮助的人带去温暖，指明方向。
为了帮助申请伯藜助学金、瑞华筑梦公益助学金的21级同学在校级面试中取得更好的成绩，贝博在线(中国)学生会勤学部在10月29日上午于学海楼C503举办了一场模拟面试。学工办杨柳老师、伯藜助学金、瑞华启梦助学金部分获得者、我院学生机构主要学生干部、勤学部全体成员以及11名助学金申请者参与了本次面试。
活动伊始，杨柳老师首先强调了两项助学金的申请条件和笔试面试的总体顺序流程，然后就面试的仪容仪表仪态等方面给出指导。
本次模拟面试包括选手陈述、评委提问、评委点评三个环节，活动全程有条不紊。
在自我陈述中，选手们从家庭经济状况、个人特长和对伯藜或瑞华不同认识角度等方面展现了自己的风采。有的选手从助学金的奖助条件逐条分析自身，有的选手描述了得到资助后的用途，有的选手讲述了家乡的人才流失情况和回乡建设的美好愿景。
到了提问环节，伯藜、瑞华的贝博在线(中国)负责人评委们选择了一些模板问题和相对冷门的问题以考察选手们的准备程度和随机应变能力。评委们指出在面对和社团相关问题时可以点带面，将对伯藜或瑞华的认识巧妙得和自身经历或相结合，体现出对社团的向往。遇到一时答不上的问题时，不用慌张，要巧妙寻找切入点作答。
评委们进而综合同学们的表现打分，在简单讲解校级正式面试的流程后，细心指出同学们面试中存在的不足之处。评委们建议大家保持放松、面带微笑并和面试官进行眼神交流。在选择着装时尽量穿西装，展现出自身的得体大方和良好的精神风貌。面对一些选手无法很好地控制时长、卡顿较多的情况，评委们提醒选手们可以为面试稿列出大纲，梳理出条理后进行润色再熟背稿子。评委们提出在自我介绍中，除了家庭情况的介绍，选手们同样需要注重自我能力和生活积极态度的展现。最后评委们强调选手们要心怀感恩，不忘在面试中对老师、学校给予的机会表示感谢。
此次的模拟面试活动，不但让新生们获得了面试的宝贵经验，助力学生在正式面试中更好得发挥，同时也提高了他们自身的综合素质。愿我们的萤火虫们能够凭自己的努力成功获得资助，以自强之心，在大学生活中锻炼各项能力，逐梦启航；以感恩之心，在接受他人资助的同时将爱心播撒，与希望同行！
文/贝博在线(中国)勤学部;图/张余洋;编辑/杨卫龙;审核/杨柳 张晓路
